Sjuksköterskeprotest i Lund
När 32 sjuksköterskor, specialister på vård av barn, sade upp sig i protest från Skånes universitetssjukhus i Lund spreds nyheten över hela Sverige. Uppenbart är det något mycket dåligt som håller på att hända i sjukvården.
De sade upp sig i protest mot ett nytt avtal som arbetsgivaren ville tvinga igenom. Enligt Vårdförbundet skulle det ge 2.000 kronor mindre i lön och sämre arbetstider. Så klart slog syrrorna bakut, vem hade inte gjort det?
Men vad allmänheten kanske inte vet är att denna förlust av personal bara är det senaste och mest spektakulära i en lång rad av uppsägningar och avhopp. Skånes universitetssjukhus (SUS) håller bokstavligen på att dräneras på kompetens. En brain-drain orsakad av inkompetenta politiker och dito höga tjänstemän.
Bara några exempel från den senaste tiden: Från akuten i Lund har en mängd specialistläkare flytt. Chefsläkaren för akuten i Malmö sade upp sig i protest. Chefsläkaren för KK i Malmö likaså. Kristian Riesbeck, forskningsledare för Lund/Malmö sade upp sig i protest och kritiserade offentligt sammanslagningen av Malmö och Lunds sjukhus samt nedskärningarna.
När detta skrivs har chefen för Ögonkliniken i Lund just sagt upp sig i protest mot flyttcirkusen av avdelningar kors och tvärs över Skåne.
Politikerna slår sönder fungerande verksamheter och kör över personalen fullständigt. Samtidigt är tidningarna fyllda med upprörda insändare. ”Varför kommunicerar ni inte med professionen” frågar en personal från ögonkliniken. ”Hela den skånska sjukvården slås sönder ännu mer och medborgarna går från att vara patienter till att vara diagnoser, man har ingen helhetssyn”, skriver två engagerade representanter från facken.
Det största misslyckandet i denna soppa är sammanslagningen av Malmö och Lunds sjukhus. Här har två väl fungerande arbetsplatser ställts emot varandra, styckats upp och utsatts för en långsam och svidande omorganisation som troligen ingen i personalen tycker om. Istället för att tillföra pengar för genomförandet så har politikerna samtidigt skurit i budgeten med 450 miljoner kronor, tagit bort 140 vårdplatser och minskat personalen med 350. Ytterligare 200 ska bort, enligt sjukhuschef Jan Eriksson. Han kommer för övrigt från uppdrag på Sahlgrenska i Göteborg. Från fackligt håll beskrivs han som ”en civilekonom med hårda nypor”.
Han har infört ett totalt anställningsstopp på SUS. Det betyder att vikarier inte ersätts. Om någon är föräldraledig, långtidssjuk eller Gud förbjude dör, så anställs ingen ny.
Hur länge ska det pågå, frågade SR.
– Ja, den dagen när vi är i ekonomisk balans, men exakt när det inträder kan jag inte säga i dagsläget.
• Hur känns det för dig att höra personal ropa på hjälp?
– Det är klart att jag lyssnar på signalerna och är bekymrad över att de är så bekymrade. Samtidigt vet jag våra totala förutsättningar