Hoppa till huvudinnehåll
Av

Tystnaden bryts: Volvoarbetare kräver ledningens avgång

AB Volvos ledning delade ut 4 miljarder till aktieägarna och lade sedan ett fjärde storvarsel mot 1500 anställda. Då var måttet rågat och i tisdags bröt de tystnaden i arbetarleden och reste egna krav. Samfällt krävde Volvoarbetarna styrelsens och ledningens avgång och beslöt att överlämna kravet på huvudkontoret.




I tisdags kallade de sex gruppstyrelserna på Volvo Lastvagnars fabrik i Göteborg till stormöte. Närmare 500 arbetare deltog.

Efter det fjärde varslet i ordningen på Volvo Lastvagnar, pågår en namninsamling med kravet att företagsledningen antingen drar tillbaka varslen eller avgår. Namnlistorna kommer att lämnas över till företagsledningen vid en demonstration utanför AB Volvos huvudkontor på onsdag.

Flera hundra deltagare
För att ena arbetarna kring namninsamlingen kallade de sex gruppstyrelserna till stormöte inne på fabriken under tisdagens lunchrast. Inför flera hundra arbetare talade gruppstyrelsernas ordföranden.

– Äntligen, säger John Näsman från Kommunistiska Partiets arbetsplatsförening på Volvo, när vi träffas efter stormötet.
Kommunisterna på Volvo Lastvagnar har ända sedan det första varslet i höstas ställt kravet att arbetarna samlas till stormöte.

Flygblad
Bara dagarna efter varslet delade kommunisterna ut ett flygblad på fabriken där kravet åter aktualiserades.

– Vi har drivit frågan i tre flygblad sedan i höstas, berättar John Näsman. Det visar att det är rätt att inte ge upp.
Kommunisternas krav har varit riktat mot den egna fackföreningen. John Näsman berättar att när gruppstyrelserna nu agerar med namninsamling, möte och demonstration, väcks diskussionerna och engagemanget inne på fabriken.

– Stormöten som det här blir en erfarenhet att bära med sig. Förhoppningsvis är det många som känt styrkan i kollektivet idag.

WICTOR JOHANSSON
Proletären nr 18, 2009



Gruppordförande Dennis Olssons tal på stormötet:
Dennis Olsson höll vad som kan sägas blev ett fackligt linjetal för massmötet. Han började med att hålla upp Leij Johanssons egen bibel ”The Volvo way” och läste högt:
• ”Företagsanda innebär att agera aktivt för företagets bästa. Vi är inte offer för omständigheterna utan delaktiga med både ansvar och mod att påverka och tillåta oss påverkas. Ett aktivt och engagerat medarbetarskap utvecklar oss både som individer och yrkesmänniskor.”

Mycket svammel, men första satsen vill jag ta fasta på: ”Agera aktivt för företagets bästa”.

Vi har under senare tid sett alltför många exempel på att vår företagsledning inte agerar aktivt för företagets bästa. I den mån de över huvudtaget agerar aktivt, så är det för sitt eget bästa.

Agerar man för företagets bästa, när man 2007 fullständigt dränerar företaget på pengar genom en av värdshistoriens mest sanslösa aktieutdelningar på 20 miljarder kronor? Nej!

Agerar man för företagets bästa, när man trots protester – inte bara bland oss arbetare – utan tom på självaste bolagstämman driver genom en aktieutdelning på 4 miljarder kronor och några veckor senare presenterar en kvartalsförlust på nästan 6 miljarder? Nej!

Agerar man för företagets bästa, när man låter oss arbetare betala dessa svindlerier genom uppsägningar, på uppsägningar, på uppsägningar samtidigt som man har mage att försöka pressa fram lönesänkning för den personal som lyckas undvika att bli uppsagd? Nej!

4 miljarder kronor hade räckt till 10000 årslöner!

Under de goda tiderna jagade de oss med ständiga rationaliseringar för att ”förbättra konkurrenskraften” och prackade på oss egna ideologier som ”den här”, samtidigt som vi förväntades visa samhällsansvar genom att hålla igen i löneförhandlingarna. Vad är den här boken värd idag med alla sina tomma ord om att agera för företagets bästa? Vad är den värd för alla som sagts upp eller kommer att sägas upp? Ingenting!

Vilket samhällsansvar visar vår ledning, när de väljer att finansiera en aktieutdelning med att skicka ut tusentals människor i arbetslöshet?
Volvos ledning har inte agerat för företagets bästa! Under de goda tiderna har man plundrat företaget på resurser både genom aktieutdelningar Och under de dåliga tiderna fortsätter man plundra företaget genom att låna pengar till aktieutdelningar. Därför har man också förverkat sin rätt att fortsätta leda företaget!

Ynkligast av allt är att höra presschefen Wikfors, när han i förra torsdagens Metro försöker slippa ta ansvar för aktieutdelningen. En ynkedom som även tidigare kommit från bla Leif Johansson: ”Det är inte vårt beslut. Det är ett ägarbeslut”.

Vem är det som förelagt bolagstämman förslaget om aktieutdelning?

Det är ju Leif Johansson och hans styrelse. När så aktieägarna motvilligt beslutar enligt Leif Johanssons förslag – då är det inte hans beslut längre. Då försöker han gömma sig bakom dessa anonyma aktieägare – ynkedom!

I morgon åker vi ut till huvudkontoret och kräver styrelsens avgång. Alla har skrivit på uppropet. Alla verkar vara med här nu. Se nu till att alla följer med i morgon eftermiddag också!