Uppgörelse i Göteborgs hamn

– Vi har nått en överenskommelse med Göteborgs hamn AB som våra medlemmar accepterat. Därmed drar vi tillbaka strejkvarslet för samtliga röda dagar fram till 2011, förklarar Peter Annerback, ordförande i Hamnarbetarförbundets avd 4 för Proletären.

Förra veckan rapporterade Proletären att hamnarbetarna på ett möte röstat ja till en lösning på konflikten om arbete på 11 av 18 ”röda” helgdagar. Diskussioner med företagets förhandlare slutade i ett modifierat förslag. I enlighet med Hamnarbetarförbundets demokratiska principer förelades detta förslag på ett sammankallat medlemsmöte under onsdagen.

Över 200 medlemmar, av totalt 600, hörsammade kallelsen. Efter diskussioner godkändes uppgörelsen enhälligt. Det för hamnarbetarna avgörande är att övertiden blir frivillig.

Plusschema
Lösningen är ett fyndigt så kallat plusschema där de arbetare som vill ställa upp på ”röda” helgdagar anmäler detta till företaget. Förenklat kan sägas att dessa arbetare frivilligt går med på att utvidga sin ”ordinarie” arbetstid, givetvis mot en rimlig ersättning för den frivilliga övertiden. Men genom plusschemat vet företaget att tillräckligt många hamnarbetare finns tillgängliga för arbete under dessa dagar.

Så har båda parter fått sina viktigaste krav tillgodosedda. Arbetarsidan att ingen ska tvingas jobba dessa helgdagar. Dessutom finns en viktig flexibilitet för den enskilde som kan välja mellan att ta ut övertidsersättning och ledig dag eller att plocka ut den lediga dagen i pengar.

Arbetsgivaren Göteborgs Hamn AB å sin sida vet att det finns tillräckligt med folk i arbete så att redarna kan garanteras lossning och lastning också dessa dagar.

– Vi har fått en lösning som vi eftersträvat i ett år, säger Peter Annerback i ett pressmeddelande från Hamn avd 4.

Regelverk på gång
Avdelningen hoppas att de lyckade förhandlingarna ska bli en öppning för framtiden. Arbete med ett regelverk för övertidsarbete är på gång.

– Vi har äntligen kommit någonstans med de två stridsfrågorna om arbete på röda dagar och ett regelverk, som låg till grund för vårt strejkvarsel, säger Anders Möller, vice ordförande i avd 4. Nu hoppas vi kunna förhandla i ett lika konstruktivt klimat som under den senaste veckan.

Att det under diskussioner mejslats fram en lösning som båda parter godtagit visar hur konstruktivt det är att Hamnarbetarförbundet principfast håller fast vid arbetarnas rätt att påverka sina egna arbetsvillkor och att detta görs genom en facklig demokratisk process värd namnet. Var och en med den minsta insikt i det arbetsrättsliga klimatet i högerpolitikens Sverige förstår vikten av denna uppgörelse.
 
Så ser vi hur enighet och sammanhållning kring en tydlig facklig linje kan ge goda resultat.

LARS ROTHELIUS
Proletären 45, 2008