Hamnarbetarförbundet varslar om övertidsblockad

– Vårt krav är att företaget ska gå tillbaka till de regler som gällde, som företaget självsvåldligt sa upp, säger Peter Annerback ordförande för Hamnarbetarförbundets avdelning 4 i Göteborg.

Konflikten gäller i första hand Älvsborghamnen och bakgrunden är i korta drag följande: Tidigare var det en person som skötte pusslandet med övertider och såg till att dessa blev rättvist fördelade och tog hänsyn till arbetarnas synpunkter. När denne gick i pension bestämde företaget att ett datorsystem, kallat REKO, skulle sköta det hela.

– Det tillsattes en grupp där vi i facket var med som skulle arbeta fram ett nytt upplägg, men efter två veckor satte företaget upp sina egna regler på anslagstavlorna. Dessa gick tvärtemot vad vi suttit och kommit överens om. Jävligt fräckt!

– Det har aldrig varit några problem tidigare att få folk att ställa upp och jobba över. Men företaget försöker få det till att det är de som är snälla som låter oss jobba över, när det är precis tvärtom, vi som ställer upp för företaget och går in och jobbar på vår fritid.

Med det nya systemet ska hamnarbetarna själva gå in på sina hemdatorer och boka in sin övertid, om du inte har någon dator hemma får du åka till närmsta bibliotek. Företaget skickar ut sms med förfrågningar om övertid. All hänsyn till den enskilda hamnarbetaren är borta.

– Det handlar om företagets sätt att se på människor. Vi har familjer och kan inte jobba över hur som helst, då säger de bara att barnpassning inte är företagets problem.

Försämrad arbetsmiljö
Övertiden är ändå bara toppen på ett isberg. De senaste åren har företaget tuffat till sig. Arbetsmiljön har blivit sämre. Folk har varnats utan att få reda på varför. Tillgången till lagad mat från matsalarna har försämrats.

– Ekonomerna har tagit över, det är bara vinst som gäller. Den här rännan som grävts ut och dess kranar ska betala sig och gå med miljonvinst. Det är allt som gäller.

– Det är vi hamnarbetare som drar in pengarna på det här stället, trots det får vi bara veta att vi är en kostnad av företaget. Förtroendet för ledningen är i botten och stämningen bland gubbarna är grinig.

Konflikten träder i kraft på midsommarafton 00.00 och varar tom söndagen den 24 juni kl 24.00 och omfattar allt övertidsarbete samt alla former av nyanställningar i Göteborgs Hamn.

Genom att varslet gäller midsommarhelgen slår det ännu hårdare då det inte finns någon schemalagd arbetstid på röda helgdagar, utan allt arbete måste göras på övertid.

ROBERT MATHIASSON
Proletären nr 25, 2007