Nils Råstander arbetar 75 procent som personlig assistent i ett privat företag. För honom hade 0,8 procents löneökning inneburit 123 kronor i månaden. Före skatt.

– De 123 kronorna kan de ta och stoppa upp där solen inte skiner. Varför ska vi som redan har så låg lön acceptera att löneökningar som inte ens är i nivå med märket?

En nyanställningsblockad kan låta som en mild konfliktmetod men Nils Råstander menar att den slår hårt i assistansbranschen som har hög personalomsättning och ofta behöver nyanställa.

– De stora företagen som ingår i Almega kan försöka klara av blockaden genom att flytta runt anställda mellan olika brukare, vilket kan göra brukarna missnöjda och till och med kosta företagen kontrakt om de inte kan leverera det de tagit på sig.

• Finns det inte en risk att blockaden också drabbar assistenterna som kan beordras in på övertid?

– Jo, det är tyvärr ett tveeggat svärd med den här typen av konfliktåtgärd. Det kan bli stressigt och jobbigt, rentav väldigt stressigt och jobbigt.

– Det är i alla fall bra om Kommunal inte accepterar ett sådant skambud och väljer att ta konflikten. 0,8 procents löneökning är en ren förolämpning!