Hoppa till huvudinnehåll

Kommunalare: Slopa karensavdraget!

Fackförbundet Kommunal har samlat in närmare 130.000 namnunderskrifter för ett slopat karensavdrag. Proletären har talat med några av dem som skrev under.

Karensavdraget kritiseras för att bland annat öka sjuknärvaron på arbetsplatserna.
iStock Photo

Fackförbundet Kommunal startade den 8 mars, internationella kvinnodagen, en namninsamling för slopat karensavdrag. I förra veckan lämnade Kommunals ordförande Malin Ragnergård över underskrifterna till socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi. Totalt 129.684 kommunalare kräver ett totalt slopande av karensavdraget.

– Att lämna över det här känns riktigt bra och är bara ett första steg, säger Malin Ragnergård till Kommunalarbetaren.

Ragnergård vill att S ger ett vallöfte om slopandet av karensen, något Ardalan Shekarabi bemötte med ett undvikande svar i Kommunalarbetaren: ”Jag tycker definitivt att karensavdraget måste reformeras, men exakt hur det ska reformeras vill jag återkomma med. Men att det ska reformeras så att vi får en rättvisare fördelning mellan de som har makt över arbetstid och arbetsplats, och de som inte har det, är det ingen tvekan om”.

Tommy Waxkvist, som arbetar som kock i den kommunala kockpoolen i Härryda kommun, är en av dem som skrivit under namninsamlingen.

Tommy Waxkvist, kock

– Det var givet, karensavdraget ska väck helt enkelt! Det känns väldigt förlegat att man ska bestraffa folk som blir sjuka.

Tommy Waxkvist tycker att slopad karens borde bli en valfråga, men han är skeptisk till att S kommer göra verklighet av ett sådant löfte även om de kniper makten efter valet.

– Sossarna har gång på gång visat att de inte går att lita på. Arbetare som vill se en förändring bör helt låta bli att lägga sin röst på S.

Även Jessi Svahn, stödassistent i Göteborg vill se ett skrotat karensavdrag.

– Det är ett orättvist system som drabbar dem som redan är mest utsatta, i till exempel kontaktyrken. Vi kan inte jobba hemifrån och det blev extra tydligt under pandemin, hemmajobbarna kunde jobba trots symptom medan vi behövde stanna hemma. 

Jessi Svahn, stödassistent

– Att bli sjuk är vanligt i kontaktyrken och det är orimligt att man då ska straffas ekonomiskt för att man tar ansvar för att inte sprida eventuell smitta på sin arbetsplats. En anledning till att covid spreds så snabbt i början hade garanterat med karensavdraget att göra, den höjde med all sannolikhet sjuknärvaron.

Jessi Svahn menar också att karensavdraget slår hårdare mot dem med sämre anställningsformer, något som är vanligt bland kommunalare och i kvinnodominerade yrkesgrupper.

– För dem som jobbar deltid eller går som vikarie är varje pass superviktigt och risken att du går till jobbet trots att du är krasslig är ganska hög, du har ju inte råd att förlora pass. Att man sätter sina arbetskamrater i skiten är också en aspekt. De kanske inte hinner ersätta en och arbetskamraterna får ta smällen. För oss som lever på OB-tillägg blir det dessutom dubbel bestraffning.

Jessi Svahn håller med Tommy Waxkvist i att slopat karensavdrag borde bli en valfråga.

– Ska det bli någon förändring krävs politiska beslut, det räcker inte att förhandla i kollektivavtal om detta. De yrkesgrupper som har sämst förhandlingsutrymme är de som redan drabbas hårdast av sjukdom och karensavdraget. Jag tror dessutom att det redan hade slopats om det drabbade andra yrkesgrupper hårdast, tjänstemän och så vidare.

Monica Santana Lundberg arbetar som personlig assistent i Umeå och har till skillnad från Tommy Waxkvist och Jessi Svahn inte ens sett namninsamlingen.

– På min arbetsplats har vi inte fått nys om detta alls, hade vi fått det vet jag att alla hade skrivit under!

Monica Santana Lundberg, personlig assistent

Inom personlig assistans är svårt med organisering och spridande av information eftersom det är så mycket ensamjobb, menar Monica Santana Lundberg.

– Allt är väldigt individuellt och din arbetsplats är en persons hem. Vi har ju en öppen arbetsplats där vi pratar om allt möjligt men vi ses ju så sällan. Jag har tidigare jobbat som undersköterska på sjukhus och det var ju nått helt annat.

– Ska jag vara helt ärlig så är Kommunal inte ett bra fack, helt ryggradslöst. Se bara på Las-frågan till exempel. Ska man ha någon som helst makt måste man vara en pamp.

Fakta

Karensavdraget

Vid sjukskrivning ska arbetsgivaren betala ut sjuklön som motsvarar 80 procent av den lön du har när du arbetar. Karensavdrag är ett avdrag som arbetsgivare gör på sjuklönen. Avdraget motsvarar 20 procent av sjuklönen under en genomsnittlig arbetsvecka. Karensavdraget ersatte 2019 det som tidigare kallades karensdag, som innebar att du inte fick sjuklön under din första sjukdag.

Karensdagen, som tidigare var tre (infördes 1955) och sedan två (1982) till antalet, slopades 1987 men återinfördes av regeringen Bildt 1993.

Sverige är det enda landet i Norden som har karens i sjukförsäkringen.