Svenskt Näringsliv och de privata tjänstemännens PTK sitter i förhandlingar om att avskaffa grundregeln i Las – sist in först ut.

Om kapitalisterna får sin vilja igenom kommer alla arbetsköpare, oavsett företagets storlek, ha rätt att frångå turordningen. Avtalet gäller endast tjänstemännen, men om det kommer tillstånd undergräver det tryggheten även för LO-kollektivet.

Ett avskaffande av turordningsreglerna har länge stått högt på Svenskt Näringslivs önskelista.

Det är ingen slump att de väljer att använda PTK som murbräcka mot anställningstryggheten. Tjänstemännen har tidigare visat sig villiga att tumma på grundläggande principer.

Frågan om anställningstrygghet är en fråga om kamp. Arbetarnas trygghet är kapitalisternas ofrihet och vice versa. Kapitalisterna har aldrig accepterat inskränkningar på deras frihet att fritt anställa och avskeda folk. Det var först när fackföreningsrörelsen accepterade denna frihet, i början av förra seklet, som kapitalisterna överhuvudtaget accepterade facklig organisering.

Det var först 1974, i svallvågorna efter gruvarbetarstrejken och med de arbetsmarknadsreformer som vågen av vilda strejker lade grunden för, som anställningstryggheten reglerades i lag med Lagen om anställningsskydd.

Las har sedan dess varit ett rött skynke för kapitalisterna. Även om Las sedan dessa på många sätt urgröpts måste den försvaras.

Principen om sist in först ut får inte överges, då överlämnas frågan åt arbetsköparnas godtycke.