Sjukvårdspersonal i Umeå höjer rösten: ”Tacka med lön!”
Personal på infektionskliniken och neurologen i Umeå gick i torsdags ut i protest mot orättvisa ersättningar och dålig löneutveckling i regionen.
I torsdags gick undersköterskor och sjuksköterskor på infektionskliniken och neurologen i Umeå ut i protest mot orättvisa ersättningar och dålig löneutveckling i regionen. Det som fick bägaren att rinna över var utökningen av antalet vårdplatser på infektionskliniken – en ökning som kommer att ske med hjälp av omplacerad personal som blir erbjuden mellan 8.000-16.000 kronor mer i månaden utöver grundlönen.
– Det är såklart inte något vi inte missunnar dem, men vi känner en stor frustration över att vi ur den ordinarie personalen inte får någon uppskattning från regionen, säger Miahabo Berkelder, sjuksköterska på infektionskliniken och förtroendevald för Vårdförbundet, till Proletären.
– Och som det är nu behöver vi både ta ansvar för vården och lära upp de nya. Det är en väldigt ansträngande situation.
Miahabo Berkelder berättar att pandemiåret 2020 har varit tufft för personalen på infektionskliniken, med tvära kast och många nya direktiv. Någon större löneutveckling har de heller inte sett skymten av.
Vårdförbundets statistik visar att Region Västerbotten, med sina 2,2 procent, hamnar näst längst ner på 2020 års lista över löneutvecklingar inom vården. Endast Region Norrbotten, med 1,99 procent, är sämre. Båda ligger under industriavtalets märke på 2,23 procent.
Och inte blev det bättre av den belöning som personalen fick från regionen i slutet av förra året – en ”julklapp” på 400 kronor.
– Det kändes mest som ett hån, säger Miahabo Berkelder.
Hälso- och sjukvårdsdirektören Britta Winsa har gjort sig ökänd bland personalen för sina nonchalanta uttalanden i media. När SVT frågar om löneökningarna och om det inte var orättvist att bara ge den ordinarie personalen 400 kronor som tack för det tunga arbetsåret svarar hon kallt:
– Det ser ju inte lika ut i landet varken med löner eller ersättningar heller, så någon total rättvisa det har vi inte. Det vi vet är att i alla sådana här situationer med olika typer av ersättningar så blir det alltid någon som upplever att det är orättvist.
Själv har hon en av regionens högsta löner – 129.920 kronor i månaden, enligt Norran.
Demonstrationen fick en del uppmärksamhet, men regionledningen har ännu inte gett personalen något svar. Med medias och allmänhetens hjälp försöker nu Miahabo Berkelder och hennes kollegor att öka pressen ytterligare.
– Än är det inte över, säger Miahabo Berkelder.