Bildts högerregering på nittiotalet tillät bemanningsföretag på nytt. Fram till dess hade de varit förbjudna i vårt land sedan 1942.

Bemanningsföretagens intåg på den svenska arbetsmarknaden har inneburit att många fått otrygga anställningar. Företag har kunnat avskeda sin egen personal och återbesätta tjänsterna med bemanningsföretag. Rättigheter luckras upp. ”Vem ställer krav på sin arbetsmiljö när det viktigaste är att få fortsatt anställning”, som vår förbundsordförande frågade i ett pressmeddelande i januari 2013. Den som har en osäker anställning ställer inte heller krav på rättvisa löner eller arbetsvillkor i övrigt. Vågar kanske inte vara fackligt aktiv.

De bemanningsanställda blir ett B-lag på arbetsplatsen. Detta splittrar och försvårar samman-hållningen mot arbetsgivarna. Den fackliga organiseringen försvagas. Vi måste försvara principen att alla som behövs på en arbetsplats ska ha rätt till tillsvidareanställning på heltid på denna arbetsplats.

Vi yrkar därför
att IF Metall aktivt skall kräva att bemanningsföretagen åter förbjuds!
Om IF Metalls avdelning 36 inte ställer sig bakom motionen vill vi att den ändå sänds till kongressen för behandling.

Sven-Arne Persson, John Näsman

Medlemmar i grupp 32, Volvo verkstadsklubb, Göteborg