Coronastöd blev miljonbonusar till Attendos chefer

Trots de offentliga stöden – på totalt 133 miljoner kronor – och pandemins kostnader, har Attendos koncernledning fått bonusutbetalningar på drygt 4,8 miljoner kronor under pandemiåret 2020. En ökning med 98 procent jämfört med året innan.

Attendos vd Martin Tivéus totala ersättning under 2020, inklusive lön, förmåner och bonus, uppgick till 12,9 miljoner kronor – en ökning med 16 procent, rapporterar Aftonbladet. Detta samtidigt som Attendos egna siffror visar att genomsnittslönen för vanliga medarbetare sjunkit. Företagets kostnad för löner, förmåner och sociala avgifter minskade med sju procent förra året jämfört med 2019.

Attendo hävdar att de ökade kostnaderna, som de fått statligt stöd för, delvis berodde på att de bedrev kohortvård. Något som tillbakavisats av personalen på till exempel Sabbatsbergsbyns äldreboende där smitta och död spreds fort under under coronautbrottet i slutet av mars 2020. Flera anställda vittnade om underbemanning och en kaotisk situation där det var omöjligt att separera friska från sjuka boende.

Sjuksköterskan Sanne Nilsson på Sabbatsbergsbyns äldreboende har läst Attendos mejl som gick ut till anhöriga där kohortvård utlovades.

– Det stämmer ju inte eftersom personalen tvingades gå till alla eftersom det var så liten bemanning, så kohortvård – det är ett skämt att kalla det för det, säger Sanne Nilsson till SVT.

Flera av Attendos medarbetare har larmat om missförhållanden i media, bland annat vårdbiträdet Stine Cristophersen som trots skyddet av meddelarfrihet hotades med repressalier av sina chefer på grund av illojalitet (se artikeln här intill).

Enligt Attendo fattar styrelsen beslut om ersättning till koncernledningen utifrån ”kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet och finansiellt resultat”. Ulf Lundahl, styrelseordförande i Attendo, anser att miljonbonusar är på sin plats.

– Styrelsens uppfattning är att vi har gjort ett bra jobb under 2020, säger Ulf Lundahl i en intervju med SVT.